Kurzarbeit angemeldet aber Abteilung ausgenommen

[Dirk B]

Auch unser Betrieb hat Kurzarbeit angemeldet.

Aber zu Beginn der Kurzarbeit wurde ich für 3 Wochen krank geschrieben. Zeitgleich wurde unsere Abteilung von der Kurzarbeit befreit.
Jetzt sehe ich in meiner Abrechnung dass mir während der 3 Wochen Krankheit das Kurzarbeitergeld angerechnet wurde.

Kann man einen Mitarbeiter einer Abteilung von der Kurzarbeitbefreiung ausnehmen, weil er einen Krankenschein hatte?


Über eine Antwort freuen würde sich:

Dirk B

[PKP]

Nein, kann man nicht. Wenn eure Abteilung davon ausgenommen wurde, darf dir auch kein Kurzarbeitergeld anstatt 100% Lohn angerechnet werden. Wenn du nicht da bist, gibt es keine Veranlassung, dich in Kurzarbeit zu schicken. Anders wäre es, wenn von vorne herein klar gewesen wäre, dass auch du kurzarbeiten musst, was ja nicht der Fall ist.

Mit dieser Mache versuchen sich Arbeitgeber Geld zu sparen, was so mit dem Gesetz nicht konform ist, um es vorsichtig auszudrücken.

[Dirk B]

Vielen Dank für die schnelle Antwort.

Als ich krank geschrieben wurde war uns die Kurzarbeit schon mitgeteilt worden. Der Beginn der Kurzarbeit und der Krankschreibung viel auf den gleichen Tag. 2 Tage nach dem offiziellen Beginn der Kurzarbeit wurde meine Abteilung von der Kurzarbeit ausgenommen.

Gruß,
Dirk B

[PKP]

Ja, wenn deine Abteilung von der Kurzarbeit ausgenommen wurde, kann man dich doch nicht bei Krankheit in Kurzarbeit stecken. Mit der Lohnbuchhalterin solltest du mal ein Gespräch führen