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Krankenschein = Kurzarbeit?

  1. #1
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    Krankenschein = Kurzarbeit?

    Hallo,

    ich weiss, das Thema wurde hier schon oft diskutiert, allerdings habe ich bisher nirgendwo eine Antwort gelesen, welche mir weiter geholfen hat.

    zu meinem aktuellen Fall:

    Wir haben seit dem 01.06.10 Kurzarbeit. Alle Mitarbeiter haben einen Monatsplan für Kurzarbeit erhalten. Insgesamt 3 Tage im Monat frei.
    In meinem Fall hätte ich am 13.06, 21.06 und 27.06 Kurzarbeit gehabt.

    Nun bin ich für den Zeitraum vom 17.06 - 18.06 erkrankt. Als ich meinen Krankenschein abgegeben habe, sagte die Verwaltungsangestellte: Krankentage sind gleich Kurzarbeitstage. Deine Kurzurlaubstage vom 21.06 und 27.06 lege ich auf die beiden Krankentage, dann musst du am 21.06 doch arbeiten kommen.

    Mir kommt das etwas spanisch vor, aber bevor ich jetzt ein Fass auf mache, möchte ich natürlich erstmal wissen ob dies überhaupt rechtens ist.

    Vielen Dank im Voraus.

  2. #2
    PKP
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    Krankheitstage sind nicht gleich KUG Tage. Nur an den Tagen, an denen du auch Kurzarbeit hättest, wäre Kurzarbeit entstanden. Für diese Tage, auch wenn du krank gewesen bist, würdest du nur dein Gehalt in Höhe des Kurzarbeitergeldes erhalten.