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Nicht genommende Pausen trotzdem abgezogen?!

  1. #1
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    Böse Nicht genommende Pausen trotzdem abgezogen?!

    Hallo,

    darf mir mein Chef Pausen vom Zeitkonto abziehen, obwohl ich sie nicht genommen habe, da so viel zu tun ist? Mein Chef verweist in diesem Fall auf den Arbeitsvertrag, in dem steht, dass regelmäßig nach 4 Stunden Arbeit eine Pause zu nehmen ist. Was ist, wenn ich das nicht möchte, da ich die Pause durcharbeite und dann möglicherweise früher Feierabend machen könnte (oder die Pause aufgrund der vielen Arbeit nicht nehme)?!

    TaLott

  2. #2
    PKP
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    Wenn im Arbeitsvertrag geregelt ist, dass Pausen zu nehmen sind, dann müssen diese auch genommen werden. Nimmst du diese nicht, ist es "Deine Schuld", denn der Arbeitgeber darf sie trotzdem abziehen. Dies hängt damit zusammen, dass du einen Anspruch darauf hast und diese sogar nehmen musst. Sollte es hart auf hart kommen und Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber geben, würde er behaupten, dass Du die Pausen doch hättest nehmen können. Kein Arbeitgeber wird verlangen, dass man Pausen durcharbeitet.

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