Was sind unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch?

[rosi]

Hallo, kann mir mal bitte Jemand schreiben, welche Fragen von einem Arbeitgeber in einem Bewerbungsgespräch nicht gestellt werden dürfen?

[tim]

Unzulässig sind folgende Fragen:
- nach Vorstrafen, soweit sie ohne Bedeutung für die spätere Beschäftigung sind (bei einem Bankkassierer kann also nach Vermögensdelikten gefragt werden, und bei einem Kraftfahrer nach Verkehrsdelikten, aber nicht umgekehrt!).
- nach dem Familienstand, soweit nach Geschieden oder Getrennt-lebend gefragt wird oder nach außerehelichen Lebensgefährten.

Diskriminierend sind auch oft, an weibliche Bewerberinnen gestellte Fragen, wie z.B.: Wie stehen Ihre Familie, Ihr Partner, Ihre
Kinder zur Ihrer Berufstätigkeit? Wie ist die Kindesbetreuung gesichert? Wie sieht Ihre Familienplanung aus? Ist eine Heirat beabsichtigt?

Weitere unzulässige Fragen:
- nach der Schwangerschaft
- nach der Konfessionszugehörigkeit
- nach der Gewerkschaftszugehörigkeit
- nach der Parteizugehörigkeit

[rosi]

Hallo Tim,
Darf ich denn dann die Fragen falsch beantworten? Was wären die Folgen, wenn die Wahrheit ans Tageslicht kommt?
Danke für deine Antwort... :-)

[tim]

Im Falle einer für unzulässig erachteten Frage darf diese bewusst wahrheitswidrig beantwortet werden, ohne dass der Arbeitgeber rechtlich in der Lage
wäre, nach Kenntnisnahme vom wahren Sachverhalt das Arbeitsverhältnis anzufechten, zu kündigen oder Schadensersatz wegen des erlittenen Vertrauensschadens zu verlangen.

[guru]

Hallo Rosi,
bitte beachte Folgendes: Bewerbungsgespräche und Personalfragebögen dürfen nur solche Fragen beinhalten, die die Arbeitsausführung und das Verhalten am konkret in Aussicht genommenen Arbeitsplatz unmittelbar betreffen. Fragen, die eindeutig diesen Erkundungsrahmen sprengen, sind klar unzulässig.

[nemarie]

gerade die politische Parteizugehörigkeit ist mir schon oft als Frage untergekommen wobei ich immer nur denken oder sagen kann, dass das bei allem nötigen Respekt niemanden außer mich etwas Angeht.