Misbrauch oder nicht

[sheidi011]

Hallo zusammen
Meine Fa. betreibt seit dem 01.08.2009 Kurzarbeit und ich bin mir nicht so ganz sicher ob da überhaupt jemand Ahnung von hat. Es fing damit an, als ich aus meinem Sommer Urlaub gekommen bin wurden mir 5 Tage Urlaub den ich ja bereits genommen hatte wieder in Kurzarbeit um geschrieben damit ich wohl mehr Stunden arbeiten konnte in dem noch laufendem Monat. Desweiteren sind wir mit 2 Mitarbeitern in der gleichen Tätigkeit beschäftigt und sollen uns die Arbeit teilen so zu sagen und es kommnt immer vor das wir an unsere Stundengrenze arbeiten und zwei andere Mitarbeiter unsere Tätigkeit ausführen weil weiterhin die Arbeit dafür anfällt, das kann doch nicht normal sein oder?
Was soll ich also tun denn den Job verlieren möchte ich auch nicht.
Weiß langsam nicht mehr weiter.

[Genesis]

du kannst auch anonym der Agentur für Arbeit einen Tipp geben, oder denen deinen Fall schildern. Allerdings würde ich nicht unbedingt erwarten, dass die dir dort eine verbindliche Auskunft geben können. Ansonsten frage doch mal, falls du Mitglied in einer Gewerkschaft bist bei denen nach.

Alternativ auch in anderen Foren (wo etwas mehr als hier los ist) die selbe Frage noch mal stellen.