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Jahresurlaub verbrauchen u. Kündigung

  1. #1
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    Jahresurlaub verbrauchen u. Kündigung

    Moin...

    Bin seit Anfang des Jahres in 100% Kurzarbeit. Der Arbeitgeber stellte mir die Option der Nutzung des Jahresurlaubes. Was passiert wenn ich den Jahresurlaub (30 Tage) nehme und dann in Monat X kündige ?
    Habe dann eine Kündigungsfrist von 28 Tagen ,wo der Arbeitgeber mir volles Gehalt zahlt und ich 100% Arbeitsleistung bringen muss (wo auch immer)

    Oder tritt dann eine Gehaltsreduzierung aufgrund der genommenen Urlaubstage in Kraft ?

    Grüße roosevelt-franklin

  2. #2
    PKP
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    Zitat Zitat von roosevelt-franklin Beitrag anzeigen
    Was passiert wenn ich den Jahresurlaub (30 Tage) nehme und dann in Monat X kündige ?
    Nichts passiert. Wenn der Urlaub verbraucht ist, dann wird es aber auch beim nächsten Arbeitgeber keinen Urlaub mehr geben, da dieser übertragbar ist.

    Zitat Zitat von roosevelt-franklin Beitrag anzeigen
    Oder tritt dann eine Gehaltsreduzierung aufgrund der genommenen Urlaubstage in Kraft ?
    Welche Gehaltsreduzierung? Wenn du kündigst, gibt es keine Gehaltsreduzierung mehr. Du musst 100% arbeiten und erhälst 100% Gehalt dafür.

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