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Kündigung

  1. #1
    Neuer Benutzer
    Registriert seit
    09.03.2010
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    1

    Kündigung

    Hallo,
    unser Betrieb ist in Kurzarbeit! Da ich nur Teilzeit 4 Stunden arbeite und eine 400,-- Euro gekündigt hat soll jetzt jemand Vollzeit eingestellt und ich gekündigt werden? Ist das rechtens?
    DANKE

  2. #2
    Benutzer
    Registriert seit
    20.02.2010
    Beiträge
    57
    Bei Einstellungen während der Kurzarbeit muß der Arbeitgeber erst die Genehmigung des Arbeitsamtes einholen. Die fordern vorher eine gute Begründung für die Einstellung an (z.B. der neue Mitarbeiter hat irgendwelche spezifischen Fähigkeiten, die kein anderer vorhandener Mitarbeiter hat.)
    Gruß
    Blümchen

    Ich bin nur interessierter Laie - demzufolge kann ich keine Garantie auf Richtigkeit oder Vollständigkeit meiner Beiträge geben!