Kann der Arbeitgeber die Arbeitszeiten bestimmen?

[Belinda114]

Kann der Arbeitgeber die Arbeitszeiten einfach beliebig festlegen?
Ich meine damit, ob er verlangen kann, dass man bei einer Kurzarbeit von 50%, 4 Tage die Woche für 5 Stunden arbeitet? Auch wenn man 40km pro Strecke fährt? Gibt es da nicht irgendwelche Regelungen, die dieses verhindern? (Sozialplan o.ä.)

Die nächste Frage wäre, ob der Arbeitgeber während der Kurzarbeit plötzlich eine Pause von einer halben Stunde einführen kann, obwohl wir bisher nie Pausen gemacht haben. Ich finde das irgendwie komisch, das man bei 5 Std. Arbeit eine halbe Stunde Pause machen soll.

[Berlin]

Hallo,

sofern es keine abweichenden Regelungen im Rahmen der Anordnung der Kurzarbeit oder ggf. der individuellen Einverständniserklärung gab, kann der AG die Arbeitszeiten während der Kurzarbeit beliebig (natürlich sinnvoll) festlegen, denn die Einführung der Kurzarbeit soll die Flexibilität im Unternehmen ja erhalten. Wenn es wirtschaftlich notwendig ist 4 Tage a´5 h zu arbeiten, dann entspricht genau das dem Zweck der Einführung von Kurzarbeit.

Wenn kein Betriebsrat im Unternehmen existiert, wird es sicherlich keine Möglichkeit geben, die Ihnen persönlich unfair erscheinenen Arbeitszeiten zu verhindern. Sie sollten aber das Gespräch mit dem AG suchen, vlt. findet sich eine individuelle Lösung.

Zum Thema Pausenregelung muss auf die gesetzliche Regelung verwiesen werden (nach dem Arbeitszeitgesetz nach 6stündiger ununterbrochener Arbeit Pflicht). Keine Pflicht bedeutet aber andererseits auch, der AG könnte Pausen anordnen. Davon unabhängig gibt es andere Arten von Ruhepausen, die vlt. in ihrem Fall/Unternehmen aufgrund der geänderten Arbeitsabläufe notwendig werden.