KUG laut Abrechnung

[kurzarbeiter136]

Hallo zusammen,

also erst mal tolle Seite.
Meine Freundin ist seit Mitte November in Kurzarbeit, bzw diese ist seit dem Zeitpunt angemeldet. Für Nov hatte sie noch fast altes Gehalt. Dez und Jan ca je 100 Sdt. Laut KUG Rechner hätte sie etwa 200.-€ pro Monat dazu bekommen müssen. Ihr Soll Brutto beträgt ca 1600.-, im Januar war das ist 1000.- und KUG stand 69.- auf der Abrechnung. Das kann doch nicht ganz stimmen!?
Soll-Std 147
Ist-Std 94,25
KUG Std 35,75

ich komm da auf keinen Nenner.
Kann mir da von euch einer weiter helfen?

Danke schon mal

Gruß

[PKP]

Ist da vielleicht Urlaub mit dabei? Dieser wird nämlich nicht mit dem KUG vergütet, stattdessen gibt es den vollen Lohn für diese Tage.

[kurzarbeiter136]

hi,

nein das sind reine Arbeitsstunden, sie hatte keinen Urlaub im Jan

gruß

[Blümchen]

Soll-Std 147
Ist-Std 94,25
KUG Std 35,75

Wo sind denn die restlichen 17 Stunden abgeblieben? 94,25 + 35.75 = 130 Std.

Am besten Du gibst mal mehr Infos rüber!

Tägliche Arbeitszeit: 7 Stunden?
Montag bis Freitag? Oder wie verteilt?
Lohn? Wieviel Euro/Std
Gehalt? Wieviel?
Tatsächliche Arbeitszeit im Januar: 94,25 Std.?
Kug-Std: 35,75 Std.?
Feiertag: 7 Std.?
unbezahlte Std.: 10 Std.?
noch was anderes auf dem Lohnzettel? VWL o.ä.?

[Blümchen]

Und natürlich noch Steuerklasse und ob Kind auf Lohnsteuerkarte!

[kurzarbeiter136]

Am besten Du gibst mal mehr Infos rüber!

Tägliche Arbeitszeit: 7 Stunden?
ist doch irgendwie egal, tats. Stundenzahl unterschiedlich
Montag bis Freitag? Oder wie verteilt?
Winterdienstler, das heißt arbeiten wies das Wetter bestimmt, Zwischen Mo-So
Lohn? Wieviel Euro/Std
find ich auch nicht relevant, das doch rein auf das Soll- bzw Istbrutto ankommt. aber ist 9.-€
Gehalt? Wieviel?
das hab ich angegeben, 1000.-€ Ist-Brutto und 1600 Soll-Brutto
Tatsächliche Arbeitszeit im Januar: 94,25 Std.?
korrekt
Kug-Std: 35,75 Std.?
ebenfalls voll korrekt
Feiertag: 7 Std.?
unbezahlte Std.: 10 Std.?
noch was anderes auf dem Lohnzettel? VWL o.ä.?[/QUOTE]

wo die restlichen 17 Stunden sind, weiß ich nicht, auch nicht ob die Stunden mit den Soll-Stunden übereinstimmen müssen.
LSKlasse 1, ohne Kind

dank dir für deine Anwort

gruß

[kurzarbeiter136]

sorry, die Stunden passen zusammen, 17 Stunden sind Feiertag
also genau sieht das so aus
Stundenlohn für 94,25 Std 848,25
Feiertage 153,-
KUG 35,75 Std 69,27
Nachtzuschlag St.frei 39,60
-----------------
Brutto 1070,52
Netto 39,60
+ 850,23
----------------
889,83

gruß

[kurzarbeiter136]

schitt, jetzt sind die ganzen Leerzeichen weg, ich hoff es ist trotzdem erkennbar, wie gemeint.
Noch was, die Firma errrechnet das mit einem Programm von Exact.
Hab mir das im Internet mal so kurz durch gelesen. Ist an und für sich nicht schlecht, da werden einfach sämtiche Parameter eingegeben und das Programm erstellt dan komplette Abrechnungen. Entweder ist tats. alles ok oder eine Parameter eingabe falsch.

@Admin: kann man eigene Beiträge auch ändern???? ich finds ned

[Blümchen]

Lieber Kurzarbeiter136,

eigentlich wollte ich Dir helfen, aber anscheinend willst Du nicht wirklich ernsthaft Hilfe. Mit Deinen Angaben kann ich Dir kein Kug berechnen. Da stimmt was hinten und vorne nicht. Die Soll-Stunden sind bei der Berechnung keineswegs egal. Im Bauhauptgewerbe wird z.B. von Mo-Do 8 Std. gearbeitet und Fr 6 Std. = 38 Std./Wo - Das dann im Winter nicht gearbeitet wird, wenn Schlechtes Wetter ist, ist auch logisch.

O.k. dann ebend nicht.

[kurzarbeiter136]

hi,

@Blümchen:worauf du auf keinen Ernst meiner Frage schließt weiß ich nicht. Warum sollte ich mir die Mühe hier machen, zumal das Problem nicht mal mich selbst betrifft. Wenn dich meine sonst lockere Art stört...tut doch nix zum Thema. Ich hab extra unter deine Frage geantwortet, damit ich nix vergeß...was willst du eigentlich? Das ich abgeschicktes nicht ändern kann, tut mir leid, das ichs halt zu eilig weggeschickt hab, aber wie soll ichs anders grad biegen als nochmal zu posten??????

Kurz um, danke hier mal so allgemein, aber meine Freundin hat zwischenzeitlich beim AA angerufen und der war sich grob zumindest mal sicher das da hint und vorn was nicht stimmen kann an der Berechnung der Firma(nicht an unseren Angaben) und kümmert sich drum.
Im übrigen prüft das AA ohnehin die Zahlungen nach, wie man uns gesagt hat, man kommt so oder so zu seinem Geld. Nur eben dann nicht so schnell.
Die Arbeitsamtseite bietet zu dem Thema auch einige Infos, und bevor man lang hier umirrt, ist wirklich sinniger einfach selbst im AA anzurufen.

Gruß und weg