Abrechnung falsch?

[Oschi]

Hallo miteinander!
Bei der Feiertagsregelung während der Kurzarbeit rechnet mein AG das bezahlte KUG nach Stunden um. Dieses wird nun für die Feiertage als Grundlage genommen und als Bruttolohn berechnet. Davon gehen also alle Leistungen wie Sozialversicherung, Steuer usw. ab. Kann das sein?

Bin für alles dankbar was mir weiterhilft

[Blümchen]

Nee, natürlich kann das nicht sein!

Sie arbeiten gerade Kurzarbeit und ein Feiertag fällt jetzt genau in die Kurzarbeitsperiode, so ist nicht das volle Entgeld fällig sondern nur das Entgeld welches Sie während der Kurzarbeit beziehen. (§2 Abs. 2 EFZG)

Du darfst nicht weniger bekommen wie KUG!

[Oschi]

Danke Blümchen,
war mir eigentlich sicher, dass die Berechnung meines AG so nicht stimmen kann. Abgerechnet wurden so die Feiertage im Dezember und Januar für den ganzen Betrieb. Die Osterfeiertage stehen jetzt an und ich werde meinen AG darauf hinweisen.

Gruss Oschi

[Blümchen]

Hallo Oschi,

wo wohnst Du denn, wenn bei Euch erst jetzt Ostern kommt?

[Oschi]

Hey Blümchen,
sollte natürlich die Abrechnung für April, also für die Feiertage sein.