hallo im Forum,

ich befinde mich in Kurzarbeit 100% (Dauerkurzarbeit seit 10 Monaten),
bin jetzt krank geworden wurde operiert. Muss ich meine Krankmeldung an meinen Arbeitgeber senden, falls ich es dem arbeitgeber nicht schicke (oder verspätet zukommen lasse) hätte der Arbeitgeber einen Kündigungsgrund.

wie ist rechtens die richtige Vorgehensweise ?