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Rückzahlung bei Überzahlung nach Kündigung
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01.11.2011 23:49 #1Neuer Benutzer
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Rückzahlung bei Überzahlung nach Kündigung
Ich habe zum 15. eines Monats gekündigt. Habe dann knapp zwei Monate später ein schreiben vom alten Arbeitgeber bekommen, in dem er Geld von mir zurückfordert, wegen Überzahlung. Die Überzahlung entstand durch eine versäumte Mitteilung vom Arbeitgeber an die Verrechnungsstelle über meine Kündigung. In der Verrechnungsstelle wurde mir mitgeteilt, dass mein Arbeitgeber der Meinung war, dass ich zum 30. gekündigt hätte. Jedoch erst später sei er darauf gekommen, dass ich zum 15. gekündigt habe. Viel höher war der Lohn nicht. Ich bin davon ausgegangen, dass mir damit meine Überstunden ausbezahlt wurden, daher habe ich mir nichts gedacht. Wie soll ich mich verhalten? Wie ist meine Rechtslage?
Geändert von mss (01.11.2011 um 23:54 Uhr)
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01.02.2012 00:03 #2
Die Rechtslage ist zunächst so, dass wenn zu viel gezahlt wurde, der Chef das auch zurückfordern kann. Hier wäre es natürlich sinnvoll, wenn du deine Überstunden genau dokumentiert hast

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