Urlaub bei 50 Prozent Kurarbeit

[Indira]

Hallo, wir haben in unserem Betrieb 50% Kurzarbeit und jetzt ist die Frage wie es sich bei Urlaub regelt.

Beispiel:
Im Juli gibt es 23 Arbeitstage! Also bei 50% Kurzarbeit müsste ich 11,5 Tage arbeiten und 11,5 Tage Kurzarbeit machen.
Da ich aber 10 Tage Urlaub habe, bleiben ja normalerweise nur noch 13 Arbeitstage übrig!

Meine Frage:
Muss ich dann im Juli 6,5 Tage arbeiten und 6,5 Tage Kurzarbeit machen oder wird der Urlaub so gerechnet, also ob ich arbeiten gewesen wäre? Also müsste ich dann trotzdem 11,5 Tage Kurzarbeit machen?

Ich hoffe Ihr versteht was ich meine :-)

[Merlin]

Tage des Urlaubs sind keine Tage, die mit in die Kurzarbeit einfließen, weil der Arbeitsausfall nicht auf wirtschaftlichen Gründen basiert. Wenn du also 50% Kurzarbeit hast und der Monat 23 Tage, dann bleiben 11,5 Tage Kurzarbeit, was du schon oben angemerkt hast. Jetzt weiß ich nicht, ob das (da es sich ja auch um einen halben Tag handelt) gerundet wird oder in Stunden umgerechnet. Wenn du jetzt 10 Tage Urlaub nimmst, bleiben also nur 13 Tage übrig, die dann mit 50% Kurzarbeit und 50% Arbeit sind.

Die 50% werden nur auf die Tage gerechnet, die kein Urlaub sind.

[PKP]

Hier kommt es darauf an, wie die Kurzarbeit geregelt wurde, z.B. jeden Tag 50% weniger (also anstatt 8 nur 4 Stunden) oder eben an bestimmten Tagen keine Arbeit. Wenn jetzt also gesagt wurde, dass nur noch 50% am Tag gearbeitet wird, machst du dies vor und nach dem Urlaub ganz normal.

Es kommt halt eben darauf an, wie diese 50% ausgelegt sind bzw. was mit dem Arbeitgeber vereinbart wurde.