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Auszahlung Urlaubstage

  1. #1
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    Auszahlung Urlaubstage

    Ich bin schier verzweifelt und hoffe hier Antworten zu finden.
    Also ich war nun 6 Monate in Kurzarbeit und habe zum Ende des Monats meine Kündigung erhalten. 11 Urlaubstage sind noch übrigen uns müssen ausgezahlt werden.

    Ich habe für 172 Std. 1200 Euro brutto bekommen.

    In meiner Abrechnung steht:
    Gehalt 608,96
    Kurzarbeitergeld 354,95
    fikives entgeld 472,83

    Mein AG meint, das Urlaubstage wie Arbeitstage sind, ist soweit auch ok, aber ich hab irgendwie das Gefühl die Abrechnung stimmt nicht. Kann mir irgendjemand helfen? Mir sagen, wie man mit KUG das Nettogehalt ausrechnet?

    Ich bin Steuerklasse 1 und habe keine Kinder.

    Danke!!

  2. #2
    PKP
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    Um dir helfen zu können, müsste man wissen, in wie weit kurzgearbeitet wurde. Also eine Angabe über die Arbeitszeitreduzierung. Nach deiner Aufstellung oben kann man von 50% ausgehen, ist das richtig?

  3. #3
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    Ich habe gar nicht mehr gearbeitet.

  4. #4
    PKP
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    1200€ würdest du ja bekommen, wenn du voll gearbeitet hättest. Wie kommen dann die 608,96€ zu Stande? Ist das das Urlaubsentgelt für die 11 Urlaubstage?

  5. #5
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    Ja, das sollen die Urlaubstage sein.

    Mein Problem ist, das ich einfach nicht verstehe, wie man auf das Nettogehalt kommt..weil:

    Nehmen wir mal an, es hätte keine Kurzarbeit gegeben, dann hätte ich ganz normales Gehalt bekommen 1200 € + 608 € für meine 11 Urlaubstage, dann wären das so ca. 1200 netto.

    Die letzten Monate habe ich keinen Tag gearbeitet und immer 539 Euro netto bekommen..

  6. #6
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    Kurzarbeit und Urlaub darf man nicht mischen. In der Zeit, in der Urlaub ist, ist keine Kurzarbeit. Dein SollEntgelt ist also weiterhin 1.200€ und dein IstEntgelt ist aufgrund der Urlaubstage 609€. Damit ergibt sich bei der Ermittlung des Kurzarbeitergeldes ein Betrag von 254,95 € + dem Nettogehalt aus 608,96 € (ca. 480€). Damit hast du statt KUG bei keiner Arbeit 539€ jetzt aus Urlaubsentgelt und KUG = 735€.

  7. #7
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    Nur damit ich es richtig verstehe:

    Damit ist meine Abrechnung von 739 Euro korrekt?

  8. #8
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    Ja, das Nettoentgelt müsste irgendwo bei 480€ liegen (basierend auf 609€ brutto) zuzüglich das Kurzarbeitergeld in Höhe von 255€.

  9. #9
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    Da kann ich ja nur mit dem Kopf schütteln... was für ein riesen Verlust für mich...

    Nun gut, ich bedanke mich ganz herzlich bei Ihnen. War sehr hilfreich.

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