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Muß ich alle Urlaubstage für 2010 komplett verplanen?
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11.01.2010 12:31 #1Neuer Benutzer
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Muß ich alle Urlaubstage für 2010 komplett verplanen?
In meiner Abteilung sollen alle Mitarbeiter ihren gesamten Jahresurlaub (30 Tage) für 2010 verplanen, angeblich ein Muß bei Kurzarbeit. In anderen Abteilungen (welche auch “kurzarbeiten“) muß der Urlaub allerdings nicht komplett verplant werden.
Ist das verplanen aller Urlaubstage zu Jahresbeginn bei Kurzarbeit vorgeschrieben? Kann mich der Arbeitgeber dazu zwingen?
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13.01.2010 12:03 #2
Nein, es ist nicht vorgeschrieben. Erst gegen Jahresende könnte der Arbeitgeber unter Umständen verlangen, dass der Urlaub verplant wird. Zu Jahresbeginn ist dies zudem unmöglich und ein "Muss" bei Kurzarbeit ist es auch nicht
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