Jahresurlaub u. Kurzarbeit?

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Hallo Gemeinde,

hab schon seit längerem 3 Wochen Urlaub für die 30. bis 32. KW beantragt und genehmigt bekommen.
Jetzt wird in der 29. KW vom AG beschlossen, wer 3 Wochen Sommerurlaub hat, bekommt nur 2 und eine Woche Kurzarbeit.

Ist dies so rechtens? Mir bleiben dann zwar noch 5 Tage Urlaub stehen, aber dafür bekomm ich auch weniger Geld.

Bin noch ein Neuling in Sachen Kurzarbeit.

Vielen Dank für eure Antworten

[PKP]

Nein, das ist nicht so rechtens. Mich würde die Begründung des AG interessieren, warum er 1 Woche Urlaub in 1 Woche Kurzarbeit tauscht

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Ganz einfach, wir müssen auf Biegen oder Brechen Kosten einsparen.

Z.B. war für den ganzen August jeder Montag als KUG angesetzt (5x). Also war ich lt. Liste für meine 3 Wochen Urlaub KW 30-32 die letzte Juli-Woche schon KUG, und in der KW 31 u. 32 Montags auf KUG (während des Urlaubs). Erster Arbeitstag nach dem Urlaub war der Dienstag in der 33. KW.

KW 34 u. KW 35 (heute) hat meine Abteilung wieder voll gearbeitet, teils mit Überstunden (2 Schicht an der CNC).