Weiterbildung parallel zur Arbeit

[rei77]

Hallo,
ich haben eine vom Arbeitgeber mitunterstützte Weiterbildung im Oktober gehabt. Hierzu war ich 1 Woche (5 Arbeitstag) außer Haus zu einem Seminar tätig. Rückwirkend will nun die Geschäftsleitung davon 1 Tag als KUG werten. Ist dies rechtens?Nach meiner Auffassung ist dies komplett Arbeitszeit und sollte auch so verrechnet werden.
Danke rei77

[Merlin]

Wurde denn vor der Weiterbildung etwas in Richtung Kurzarbeit für deise Zeit ausgemacht? Der Arbeitgeber kann das nicht einseitig entscheiden und schon gar nicht rückwirkend.

[rei77]

Hi lottchen! Wo genau steht das denn geschrieben. Im Gesetzblatt habe ich keine Einträge gefunden. Danke für kommende Hinweise!

[Merlin]

Wo es genau drin steht, weiß ich nicht. Ich weiß nur, dass der AG das nicht einseitig entscheiden darf, sondern vorher mit den Arbeitnehmern oder Betriebsrat abspreche muss. Steht hier so geschrieben: Pflichten des Arbeitgebers bei Kurzarbeit - KUG