Hymer – Gesprächsbereitschaft bei Kurzarbeit

Die Geschäftsführung von Hymer setzte – nach anfänglichem Scheitern der Gespräche – ihre Verhandlung mit der IG Metall am Dienstag fort. Beide Parteien haben sich über eine Vereinbarung zur Kurzarbeit und zu einem Haustarifvertrag verständigen können. Der Betriebsrat des Wohnmobil-Herstellers Hymer und die IG Metall haben als Interessenvertreter der Belegschaft verdeutlicht, dass die Kurzarbeit als zentrale Lösung des Beschäftigungsproblems angesehen werden kann.

Mit einem Haustarifvertrag sollen Aufzahlungsregelungen zum Kurzarbeitergeld (KUG) festgelegt werden, gleichzeitig aber mit einer Kompensationsregelung für die Aufzahlung eine kostenneutrale Regelung anbieten. Die Geschäftsführung von Hymer hat angesichts des Interessenausgleichs und des Sozialplans die Einigungsstelle angerufen, um gemeinsam mit einem Arbeitsrichter bezüglich der Regelungen zu einer Lösung zu kommen.

Ziel für die IG Metall und den Betriebsrat ist in freien Verhandlungen eine Umstrukturierung ohne betriebsbedingte Kündigungen zu erreichen.